志田原鉄工の経営理念
「ものづくりを通して信頼を得る」
「お客様」・・・常にお客様目線でのものづくりを徹底します。
「会社と社員」・・・会社のビジョンの明確化を図ります。
「社員同士」・・・コンプライアンスに注力した経営を目指しています。
我々は常に「信頼」を大切にしながら業務に励んでいます。

人材育成方針
「挑戦」
ひとも組織もチャレンジして成長しよう。
・何事にも「挑戦」できる人材
・高い技術力を持った人材
・「おもいやり」のある人材
我々は「技術」「人間力」どちらも成長する人材を育成していきます。

しまねいきいき宣言企業
当社は社員の方に働きやすい環境を整えるべく「しまねいきいき宣言企業」として
島根県から認定されています。